首页 | 信息公告 | 机构设置 | 师资力量 | 人才招聘 | 长期出国管理 | 交大博士后 | 管理规定 | 常用下载

人才招聘

您现在的位置:首页 > 人才招聘

北京交通大学国家经济安全研究院2020年招聘启事

发布时间: 2020-09-10

    根据工作需要,北京交通大学国家经济安全研究院现面向校内外公开招聘科研人员及行政岗位若干名,有关事项公布如下:

    一、拟聘方向

科研人员及博士后研究人员岗位

编号

研究领域/工作地点

需求专业

学历

素质要求

01

①产业安全研究

②产业发展研究

经济学

金融学

产业经济学

统计学

管理科学与工程

博士

具有扎实的计量经济学基础及较高的写作能力,并能熟练应用Stata、Mat lab等应用软件处理数据。

02

产业安全研究

经济学

产业经济学

计量经济学

博士

主要从事研究产业安全与经济安全的关系;装备制造业、房地产业、粮食产业等具体产业安全研究;熟练使用R、Python等语言。

03

经济安全理论研究

经济学

产业经济学

系统科学

计量经济学

博士

①从事经济安全理论架构搭建、经济安全理论知识体系梳理工作和系统工程方法在经济安全理论研究中的应用等工作;②从事战略资源安全与经济安全的关系研究;能源安全、粮食安全等具体战略资源安全研究。

04

金融风险与金融危机管理研究

金融学

风险管理

统计学

博士

主要从事研究金融风险相关理论,建立预警机制,制定相关政策;具有良好的数学基础及建模能力。

05

经济安全预测与预警方法研究

数学

数据科学

计算机科学与技术

计量经济学

软件工程

博士

有处理大数据的经验,熟悉神经网络模型和梯度下降算法等优化算法、具有解决数据监测与融合、预测、预警问题能力。

06

经济安全预警系统可靠性评估研究

经济学

产业经济学

统计学

数学

可靠性

博士

主要从事经济安全评价方法及经济安全预警模型的建立与优化,对经济安全预警系统进行可靠性评估;熟练使用R、Python、Matlab等语言。

07

北京

(北京交通大学国家经济安全预警工程北京实验室)

经济学

产业经济学

计量经济学

统计学

管理学

硕士

协助课题组管理科研经费和对外合作交流等事项;协助安排学术报告,接待国内外来访者,组织大型学术会议等学术活动;协助课题组教授开展课题研究,查阅文献,撰写项目报告等;协助博士生和博士后的科研工作。

08

北京

(北京交通大学国家经济安全预警工程北京实验室)

计算机科学与技术

软件工程

信息与计算科学

信息安全

信息管理

硕士

负责实验室调研及分析工作;负责服务器等设备日常维护;协助课题组教授开展课题研究,查阅文献,撰写项目报告等;协助博士和博士后的科研工作。

09

北京

(产业链与国际供应链安全研究中心)

计算机科学与技术

软件工程

大数据

物流与供应链

硕士

负责实验室调研及分析工作;协助课题组教授开展课题研究,查阅文献,撰写项目报告等;协助博士和博士后的科研工作;具有汽车行业研究工作经验者优先。

10

北京

人力资源相关专业

负责调研及分析工作;协助课题组教授开展课题研究,查阅文献,撰写项目申请报告及结项报告等。

 

 

行政岗位

编号

工作地点

需求专业

学历

素质要求

11

北京

(智库建设办公室)

管理学、经济学相关专业

本/硕

负责智库申报工作,撰写申报材料;组织智库的检查、验收或评估工作;参与或组织智库相关交流与宣传工作;具有智库建设与发展相关工作经验者优先。

12

威海

(院办)

专业不限

本/硕

负责组织、协调研究院会议和大型活动,督促检查研究院决策的实施和重要事项的贯彻落实情况;综合协调校内外各部门、各单位的工作关系及有关事宜;负责开展与上级单位和相关部门的联络;负责研究院的综合服务及管理工作。

 

 

  二、应聘基本条件

1、获得硕士或硕士及以上学位一般不超过3年,或从其他博士后科研流动站(工作站)出站的博士后研究人员。

2、近3年内,以第一作者或通讯作者身份在本领域学术期刊发表高水平论文,满足下列条件之一:发表SCI期刊1篇 或 CSSCI期刊论文3篇。

3、申请博士后的应聘者年龄为35周岁以下。

三、拟聘方式及薪酬待遇

1、全职博士后岗(不招收在职博士后):在站薪酬待遇按国家博士后相关规定和学校、国经院有关规定执行,五险一金,假期与学校规定同步执行;博士后在站期间为北京户口,出站落户按国家规定执行。

2、除博士后岗外,其余岗位均为国经院自设岗位,实行人才派遣聘用方式,聘用人员与北京交通大学使用的人才派遣机构签订劳动合同并由人才机构为其缴纳五险一金;薪酬按学校及国经院相关规定执行。

  四、应聘要求及注意事项

1、应聘者须符合上述“应聘基本条件”,将个人简历发至邮箱naeshr@bjtu.edu.cn。要求如下:

(1)邮件主题为“应聘:姓名+最终毕业院校名称+专业”;

(2)邮件附件只需一份个人简历(WORD格式),内容包括个人基本情况(出生年月、教育经历、工作经历、联系方式等)、主要学术成果、最晚入职时间等,附件名与邮件主题一致;

(3)特别说明:请尽量不要使用GMAIL、LIVE、HOTMAIL邮箱,这些邮箱经常不能正常联系;

2、初选通过后,将通过电话或电子邮件通知后续程序,请确保简历上提供的联系方式畅通有效;

3、如有政策咨询,联系方式:

于老师:010-51684314,15801266770

陈老师:010-51685993,15811019693